РОЛЬ МЕДИЧНОЇ СЕСТРИ В РЕАБІЛІТАЦІЇ ПАЦІЄНТІВ ІЗ СТРЕС-АСОЦІЙОВАНИМИ РОЗЛАДАМИ У МУЛЬТИДИСЦИПЛІНАРНІЙ КОМАНДІ
DOI:
https://doi.org/10.24061/2413-0737.29.1.113.2025.19Ключові слова:
медичні сестри; мультидисциплінарна команда; реабілітаційні заходи; учасники бойових дійАнотація
Сучасна концепція розвитку сестринської справи виокремлює рівні партнерські відносини в командній роботі. Медична сестра розглядається як висококваліфікований фахівець - партнер лікаря і пацієнта, здатний до самостійної роботи у складі єдиної команди.
Мета дослідження – дослідити роль медичної сестри в складі мультидисциплінарної реабілітаційної команди.
Матеріал і методи. Для детального клініко-анамнестичного та емпіричного дослідження відібрано 56 учасників бойових дій (46 чоловіків та 10 жінок) із посттравматичним стресовим розладом (ПТСР). Усі респонденти мали досвід від 6 до 12 місяців перебування в зоні активних бойових дій. У роботі використаний психодіагностичний метод із затосуванням анкети-опитувальника PHQ-9 (Patient Health Questionnaire), Міссісіпської шкали ПСТР (військовий варіант), госпітальної шкали тривоги й депресії (HADS).
Результати. Серед усієї когорти УБД найчастіше траплявся ПТСР (62,9%), гостра реакція на стрес була зареєстрована у 10,1% осіб, у решти (26,9%) - розлади адаптації (F43.21- 3,3%, F43.22 - 8,9%, F43.23 - 6,7%).
Серед УБД переважали середні та тяжкі ступені депресії. Встановлено низький рівень тривоги (менше ніж 40 балів) у 8,9 % УБД, знижений (40 – 78 балів) – у 10,7%; середній (79 – 117 балів) – у 14,2; підвищений (118 – 156 балів) – у 50,0%; високий (більш ніж 156 балів) – у 17,8%. Виокремлено функції медичної сестри в складі мультидисциплінарних реабілітаційних команд (лікар ЛФК, фізіотерапевт, психолог, соціальний педагог, логопед, ерготерапевт, медична сестра). Впровадження сестринського процесу в реабілітацію пацієнтів – необхідна умова здійснення професійного догляду, оскільки дозволяє покращити якість сестринської допомоги та позитивно впливає на якість життя пацієнта, пов'язане зі здоров'ям.
Висновок. На основі проведеного дослідження встановлено, що жодне глобальне завдання у сфері охорони здоров’я не може бути вирішено без координованих і систематичних зусиль по максимальній реалізації потенціалу медсестринства та підвищення його ролі в рамках міждисциплінарних медичних команд. Дослідження дало можливість порівняти стан психо-емоційного здоров’я учасників бойових дій, визначити необхідні реабілітаційні напрямки, роль та завдання медичної сестри/медичного брата у складі мультидисциплінарної реабілітаційної команди.
Посилання
State of the world’s nursing report: 2020. Geneva: World Health Organization; 2020. Available from: https://www.who.int/publications-detail-redirect/9789240003279.
Competencies for nurses working in primary health care. Copenhagen: WHO Regional Office for Europe; 2020. Available from: https://www.euro.who.int/en/health-topics/ Health-systems/nursing-and-midwifery/publications/2020/competencies-fornurses-working-in-primary-health-care-2020, accessed 7 Feb 2025.
Thirteenth general programme of work 2019-2023: promote health, keep the world safe, serve the vulnerable. Geneva: World Health Organization; 2019. Available from: https://www.who.int/about/what-we-do/thirteenth-general-programmeof-work-2019---2023, accessed 7 Feb 2025.
Declaration of Astana. In: Global Conference on Primary Health Care, Astana 25-26 October 2018. Geneva: World Health Organization; 2018. Available from: https://www.who. int/teams/primary-health-care/conference/de, 7 Feb 2025.
World Bank open data [online database]. Washington (DC): World Bank; 2021 (https://data.worldbank.org/,7 Feb 2025).
European health information gateway [website]. Copenhagen: WHO Regional Office for Europe; 2020 (https://gateway.euro.who.int/en/, 7 Feb 2025).
Radetska LV, Yarema NI, Bob AO, Chukur OO, Smachilo IV. Multidisciplinary approach to monitoring a patient with chronic heart failure and comorbid pathology - an emphasis on self-management. Bulletin of Social Hygiene and Health Care Organization of Ukraine. 2023;2:35-9.
Development of nursing at the level of primary health care in Ukraine. Copenhagen: WHO Regional Office for Europe; 2021. License: CC BY-NC-SA 3.0 IGO.
Ayalew F, Kibwana S, Shawula S, Misganaw E, Abosse Z, van Roosmalen J, et al. Understanding job satisfaction and motivation among nurses in public health facilities of Ethiopia: a crosssectional studu. BMC Nurs. 2019;18:46. DOI: 10.1186/s12912-019-0373-8.
Sun J, Sun R, Jiang Y, Chen X, Li Z, Ma Z, et al. The relationship between psychological health and social support: Evidence from physicians in China. PloS One. 2020;15(1):e0228152. DOI: 10.1371/journal.pone.0228152.
Chorna VV, Khlestova SS, Koroleva ND, Gumenyuk NI, Vyhivska OV, Khlestova IV. The essence and problems of the motivation system at the stage of formation of modern specialists of humane professions. Reports of Vinnytsia National Medical University. 2021;25(3):474-79. DOI: 10.31393/reports-vnmedical-2021-25(3)-23.
Chorna VV. Motivation and work capacity of medical workers in the field of mental health care as a predictor of their psychological well-being. Environment and Health. 2020;4:53-62. DOI: 10.32402/dovkil2020.04.053.
Tsarenko AV, Ubogov SG, Dandre P. Professional training of Parish Nurses and Chaplains for Palliative and Hospice Care: achievements, problems and prospects. Health of Society. 2023;12(2):31-40. DOI: 10.22141/2306-2436.12.2.2023.306.
American Holistic Nurses Association (AHNA). What is Holistic Nursing. [Internet]. 2020;1(1)1-2. Available from: http://ahna.org/about/whatis.htm.
##submission.downloads##
Опубліковано
Номер
Розділ
Ліцензія
Авторське право (c) 2025 Буковинський медичний вісник
Ця робота ліцензується відповідно до Creative Commons Attribution 4.0 International License.
Автори залишають за собою право на авторство своєї роботи та передають журналу право першої публікації цієї роботи на умовах ліцензії Creative Commons Attribution License, котра дозволяє іншим особам вільно розповсюджувати опубліковану роботу з обов'язковим посиланням на авторів оригінальної роботи та першу публікацію роботи у цьому журналі.
Автори мають право укладати самостійні додаткові угоди щодо неексклюзивного розповсюдження роботи у тому вигляді, в якому вона була опублікована цим журналом (наприклад, розміщувати роботу в електронному сховищі установи або публікувати у складі монографії), за умови збереження посилання на першу публікацію роботи у цьому журналі.
Політика журналу дозволяє і заохочує розміщення авторами в мережі Інтернет (наприклад, у сховищах установ або на особистих веб-сайтах) рукопису роботи, як до подання цього рукопису до редакції, так і під час його редакційного опрацювання, оскільки це сприяє виникненню продуктивної наукової дискусії та позитивно позначається на оперативності та динаміці цитування опублікованої роботи (див. The Effect of Open Access).
